por Isabella Oreiro
A Multiconsultoria é uma empresa junior vinculada à UFRRJ, que presta consultoria em serviços nas áreas de finanças, recursos humanos, gestão, qualidade e marketing. O trabalho é feito por alunos organizados em uma associação civil e interessados na execução de projetos que contribuam para a formação de profissionais mais capacitados e comprometidos com as suas carreiras.
A ideia de formar uma empresa dessa natureza na UFFRJ começou em 1988. Cinco anos depois foi criada a Rural Tec, mas não obteve grande êxito por falta de apoio da Reitoria. Mas foi em 1997 que de fato a Multiconsultoria nasceu. No começo só havia a participação dos alunos do curso de Administração, mas no ano de 2000, o curso de Economia passou a integrar o projeto. Há planos de expandir a empresa Junior para acolher outros cursos, como contou Marcus Barão, Presidente da Multiconsultoria.
A equipe de trabalho atual é composta 33 alunos, sendo que a metade entrou neste ano. O processo de seleção de novos participantes é semestral. “O processo seletivo conta com dinâmicas de grupos, entrevistas e um estudo de caso. Tudo isso pra avaliar o grau de conhecimento técnico desse candidato. Depois, ele passará pelo programa trainee. Esta fase é um treinamento para o aluno se habituar ao ritmo da Multi, e pra saber em qual setor se encaixa melhor”, informou a diretora de RH, Amanda Soares, aluna do curso de Administração.
A permanência dos alunos na empresa junior em geral é de um ano, mas quem é da diretoria fica um ano e meio ou mais. O contrato mínimo é de 12 meses, sem tempo máximo. Se desejar, o aluno pode ficar na Empresa Junior durante toda a graduação.
“As empresas veem com um olhar diferente o futuro profissional que participou desse tipo de organização, porque ele já tem uma vivência de cotidiano”, frisou Julia Craveiro, Diretora de Projetos, aluna do curso de Economia. Ela ressalta que ter participado de uma Empresa Junior melhora a visão de mercado.
A Multiconsultoria trabalha com seis projetos por ano, sendo três por semestre. A maior parte dos clientes chega até a empresa por indicação, geralmente de quem já contratou a consultoria. Além disso, também fazer divulgação ativa, através de eventos, sites.
Sobre a motivação dos participantes da Empresa Junior, eles enfatizam que “é o amor que move o pessoal da empresa junior”.
